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2011/10/12发布者:红星机器

制度汇编培训方法已初见成效

河南红星主要从事系列破碎机设备,粉机设备,制砂机设备的研制开发和生产,已有20多年的历史,是依靠科学技术飞速发展起来的现代化机械制造企业。为了进一步规范企业生产经营行为,提升公司制度化管理,精细化管理水平,提高集团各公司人员执行力,近日河南红星向各个员工下发制度汇编文件,烘干机进行了会议培训。公司包括生产班组长,办公室职员等一百多人参加了培训,认真学习了河南红星制度汇编文件内容,对自己所在部门的的制度有了更深层次的了解和执行。

这本制度汇编包括了人力资源,财务部门,生产部门,网络部门,国贸部,销售部,售后服务部的各类管理制度,还包括了公司管理组织图解和各个职位的岗位说明书等,反击破碎机、工业烘干机等制砂设备,其中有《高、中级经营管理人员管理办法》、复合破碎机、烘干机生产厂家等磨粉设备,《薪酬计划管理办法》、《聘用员工考勤管理办法》、《业绩考核实施细则》、《财务管理制度总则》等各类制度。

颚式破石机、河南红星机械厂、摇床等是市场上主要的选矿设备、破碎设备。从实际出发。

这些管理制度制定规范,从企业承包组织实际出发,根据本企业业务特点、技术类型、管理协调的需要,充分反映企业组织活动中的规律性,体现企业特点,保证制度规范具有可行性、实用性。

通过这次培训,每个人都对公司的各个管理制度有了更详细和深切的认识,并对细节进行了讨论,使得企业整体的执行能力得到了提升。

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